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Intro

PINKSTINKS ist die reichweitenstärkste feministische Bildungsorganisation in Deutschland – auch, wenn wir uns gerade mal 7 volle Stellen teilen! Von unserem Hamburger Büro aus setzen wir uns gegen Sexismus und Antifeminismus ein, und zwar: mutig, undogmatisch, inklusiv und mit viel Liebe. Das tun wir nicht nur in unserer kleinen Bubble, sondern für ALLE. Denn wir glauben, dass Feminismus endlich fest in den Mainstream gehört, weil er die Welt gerechter macht.

Dafür informieren wir über zeitaktuelle Themen, konzipieren Videos und Texte für unser Online-Magazin, beraten Unternehmen, geben Workshops, halten Vorträge und erstellen Bildungsmaterialien für Schulen, Eltern und Bezugspersonen.

Wir wollen mit unseren Kampagnen und unserer Aufklärungsarbeit nachhaltig etwas bewegen. Und dazu brauchen wir deine Hilfe.

PINKSTINKS sucht für 30 Wochenstuden

Fundraiser*in mit dem Schwerpunkt Digitales Fundraising (m/ w/ d/ *)

Du bist leidenschaftliche*r, tech-affine*r Fundraiser*in mit großer Liebe zum Feminismus?

Du tauchst gern tief in komplexe Vorgänge ein und bekommst leise Gänsehaut, wenn Spendenprozesse, Datenbanken und digitale Schnittstellen so sauber ineinandergreifen, dass plötzlich alles Sinn ergibt? Du willst Fundraising nicht nur verwalten, sondern spürbar besser machen – behältst dabei die Menschen hinter den Zahlen im Blick und gestaltest die Kommunikation mit unserer Spender*innen-Community wertschätzend, verbindend und mit ganz viel Herzblut?

Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung erfolgreicher digitaler Online-Maßnahmen sind für dich kein komplettes Neuland?

Und vor allem: Du hast große Lust, noch viel mehr Menschen als PINKSTINKS-Spender*innen zu gewinnen?

Perfekt.

Wir suchen nämlich kurzfristig für langfristig eine Expert*in für digitales Fundraising.

In unserer kleinen, aber schlagkräftigen NGO tickt alles ein bisschen anders als in großen profitorientierten Agenturen: Wir arbeiten rein spendenfinanziert und mit begrenzten Ressourcen. Dafür bekommst du viel Raum und Gestaltungsmöglichkeiten, um kreativ und nachhaltig – und mit einem wundervollen Team – unsere Themen sichtbar zu machen und gesellschaftspolitisch wirklich etwas zu bewegen.

Zu deiner Orientierung: wir haben das Fundraising bei PINKSTINKS neu aufgestellt und suchen nun eine Person, die die perfekte Ergänzung zu unserer Fundraiserin ist, die den Bereich Groß- und Nachlassspenden verantwortet.

Aufgaben

• Du verantwortest die Strukturierung und Pflege unserer Fundraising-Datenbank, die Spendenverwaltung und den reibungslosen Betrieb aller digitalen Spendentools und -plattformen
• Du optimierst Spendenprozesse und Schnittstellen und passt sie an die Bedarfe an
• Du bist verantwortlich für die verlässliche Kommunikation mit der Spenden-Community
• Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab, die unsere Performance (und Reichweite) nachhaltig steigern.
• Du konzipierst digitale Fundraising-Maßnahmen wie Mailings, Online-Aktionen-/Veranstaltungen und setzt sie in Abstimmung mit dem Team eigenverantwortlich um
• Du betreust und entwickelst Tools für Spenden-Aktionen
• Wenn du textstark bist und auch bei Förderanträgen unterstützen kannst, wäre das grandios! Ist aber kein Muss.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im (digitalen) Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Kontext.
• Alternativ: im Online-Marketing oder in vergleichbaren daten- und prozessorientierten Rollen.
• Sehr gutes technisches Verständnis für Fundraising-Datenbanken und digitale Spendentools sowie Erfahrung in deren Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung.
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung digitaler Fundraising-Maßnahmen
• Sicherheit im Umgang mit Reportings sowie die Fähigkeit, daraus strategische und operative Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung im Verfassen von Spendenaufrufen oder fundraisingrelevanten Texten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei begrenzten Ressourcen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender, community-orientierter Umgangston.
• Geduld und Lust, in einer kleinen NGO Verantwortung zu übernehmen und Prozesse langfristig mitzugestalten.
• Klare feministische Haltung sowie Sensibilität für Machtverhältnisse, Diversität und diskriminierungssensible Kommunikation.
• Gute Nerven und die Freude an der Arbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien.
• Absolute Begeisterung für ein Team, das deutlich zu laut über die eigenen Witze lacht.

Benefits

• unbefristete Mitarbeit in einem sinnstiftenden und inspirierenden Arbeitsbereich
• Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sehr wertschätzendes und unterstützendes Team
• Arbeitszeit 30 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche möglich
• 3.080 Euro brutto für 30 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, 24. und 31.12. frei
• der Arbeitsort ist Hamburg, regelmäßige Anwesenheit im Büro ist unerlässlich
• nach Absprache teilweise Arbeit im Home Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Supervision
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Unser Büro liegt mitten in Eimsbüttel.
• leider kein barrierefreier Zugang zum Büro, siehe Hinweis unten

Bewerbungsprozess

und alle weiteren Angaben, damit du deine Bewerbung bei uns einreichen kannst:

Hört sich nach dir an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 08. Februar 2026 an bewerbung@pinkstinks.de: in einem PDF mit max. 5 MB, mit ein paar Worten dazu, warum du im Bereich Fundraising arbeiten möchtest und warum wir gut zusammenpassen könnten, Arbeitsproben und Lebenslauf.

Wir werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist alle Bewerbungen sichten und wahrscheinlich ab Mitte Februar erste Kennenlern-Termine vereinbaren.

Hinweis zur Barrierefreiheit:

Unsere Büroräume sind derzeit leider nicht barrierefrei zugänglich. Es gibt keinen Aufzug, sodass unser Büro nur über Treppen erreichbar ist. Solltest du individuelle Anforderungen an den Arbeitsplatz oder den Zugang haben, sprich uns gerne an – wir bemühen uns um Lösungen, wo immer möglich.

PINKSTINKS möchte diverser werden. Wir laden insbesondere FLINTA*, BIPoC, queere und mehrfach diskriminierte Menschen sowie Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.